Tháng 9.2022, nhu cầu tuyển dụng lao động tại tỉnh Đồng Nai là 8.000 người, nhưng chỉ trong 10 ngày đầu tháng 10.2022, nhu cầu tuyển dụng lao động đã gần 5.000 người lao động ở các ngành nghề may mặc, dệt may…
Nhiều đãi ngộ
Ghi nhận qua sàn giao dịch việc làm tại tỉnh Đồng Nai, một số lĩnh vực vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động là các doanh nghiệp may mặc, dệt may…
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh trong tháng 9.2022 có hơn 200 doanh nghiệp tuyển dụng với số lượng gần 8.000 người. Tuy nhiên, chỉ trong 10 ngày (từ 1.10 – 10.10), nhu cầu tuyển dụng lên tới gần 5.000 người, hơn 60% so với cả tháng 9.2022.
Trong đó, Công ty TNHH Sơn Hà tuyển 500 công nhân may và lao động phổ thông với nhiều chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Tổng thu nhập hằng tháng từ 8 triệu đồng trở lên, chế độ thưởng sản phẩm vượt định mức hằng tháng, thưởng lương tháng 13, thưởng ngày lễ, quà sinh nhật, quà Tết…
Công ty TNHH Fashion Garments ở KCN Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà cũng tuyển dụng 500 lao động có thu nhập bình quân từ 7 triệu đồng/tháng trở lên; Công ty TNHH Hyosung ở KCN Nhơn Trạch 5 (huyện Nhơn Trạch), chuyên sản xuất sản phẩm công nghiệp nguyên vật liệu, công nghiệp dệt… cũng tuyển dụng 500 lao động.
Đặc biệt, ở Công ty TNHH Elite Long Thành (KCN Lộc An, Bình Sơn, xã Long An, huyện Long Thành), chuyên gia công may mặc quần áo thể thao Adidas, có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.000 lao động. Yêu cầu chỉ cần biết đọc biết viết, công nhân không có tay nghề được đào tạo miễn phí hưởng lương…
Ngoài ra, mức độ đãi ngộ tại Công ty này cũng rất cao, thu nhập lên tới hơn 15 triệu đồng/tháng với nhiều khoản hỗ trợ như: Hỗ trợ tiền hội nhập 4 triệu đồng trong 6 tháng đầu tiền; hỗ trợ tiền con nhỏ áp dụng với cả NLĐ nam và nữ có con nhỏ dưới 6 tuổi 260.000 đồng/bé/tháng (không giới hạn về số lượng con)…
Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Quốc Hưng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở – Công ty TNHH Elite Long Thành cho biết, nhu cầu tuyển dụng tại doanh nghiệp vào thời điểm từ nay đến cuối năm rất lớn. Do doanh nghiệp là “nhà máy chiến lược” của Tập đoàn nên luôn được ưu tiên, tỉ lệ đơn hàng luôn duy trì theo biên độ tăng lên. Hiện Công ty này có khoảng 3.500 lao động.
Vẫn khó tuyển dụng lao động
Đại diện phụ trách tuyển dụng Công ty TNHH NYG Việt Nam, KCN Long Khánh, TP.Long Khánh có khoảng 1.600 lao động, chuyên may mặc, hiện tại không còn tuyển rầm rộ, chỉ tuyển công nhân may có tay nghề, mỗi tháng cũng chỉ tuyển được 30-40 người.
Bên cạnh việc tuyển dụng lao động số lượng lớn, nhiều doanh nghiệp cũng tuyển dụng dè dặt hơn do thời điểm cuối năm khó tuyển dụng lao động.
Đại diện phụ trách tuyển dụng Công ty TNHH NYG Việt Nam cũng cho biết thêm, do gần thời điểm Tết đã cận kề nên doanh nghiệp cũng không mở thêm chuyền sản xuất, nguyên nhân khác cũng là việc tuyển dụng lao động vào cuối năm rất khó khăn.
Ông Nguyễn Quốc Hưng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở – Công ty TNHH Elite Long Thành – cho biết: Từ đầu năm công ty tuyển được hơn 2.000 lao động, tuy nhiên một số NLĐ vẫn “nhảy việc” do không phù hợp, hoặc do doanh nghiệp khác kêu gọi…
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cũng chia sẻ việc tuyển dụng lao động tại Đồng Nai tiếp tục khó khăn, tuyển dụng lao động số lượng không nhiều và chất lượng chưa cao do điều kiện sinh hoạt, nơi lưu trú trên địa bàn chưa đảm bảo, chưa thu hút nguồn lực từ các địa phương khác tới.
Ngoài ra, nhiều địa phương cũng có vùng kinh tế trọng điểm, khu công nghiệp, NLĐ không cần đi quá xa để làm việc, không gặp khó khăn về chi phí sinh hoạt, khác biệt vùng miền.
Nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai thực tế đã đi tìm kiếm lao động ở các vùng có lao động đông như: Tây Nguyên, Tây Nam Bộ, nhưng NLĐ đều chia sẻ muốn làm việc gần nhà dù thu nhập thấp hơn.
